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Notre démarche RSE

Depuis plusieurs années, les concepts de développement durable, de protection de l’environnement et de prise en compte du facteur humain au sein de l’entreprise émergent. De ces concepts est né la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il s’agit d’intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans les stratégies de l’entreprise et dans leurs activités opérationnelles.

 

Soucieux des préoccupations actuelles et notamment de la transition énergétique, Réunir a initié une démarche RSE visant la performance et l’excellence des entreprises du réseau. Un Label interne a donc été créé : « Réunir RSE – Mon entreprise s’engage »

 

Dans la continuité de nos démarches déjà entreprises telles que la certification Qualité Engagement de service, la Qualité de Vie au Travail ou encore le dialogue social, nous voulons faire de la RSE un outil de management, de communication et de développement de l’entreprise. C’est donc tout naturellement que nous nous sommes portés volontaires pour être « Entreprise pilote » de cette démarche de Labellisation RSE.

 

Une convention d’engagement de labellisation RSE a été signée.

Il s’agit d’une démarche en 5 axes, composée de :

En fonction des enjeux de notre entreprise, nos engagements pour les prochaines années sont les suivants :

  • Etre un acteur dynamique de l’emploi et du tissu économique local
  • Satisfaire durablement et fidéliser nos clients
  • Favoriser la qualité de vie au travail
  • Assurer la santé et la sécurité de notre personnel et de nos clients
  • Maîtriser nos impacts environnementaux
  • Optimiser l’utilisation de nos moyens humains et matériels